Hamburg Rechtsanwälte Arbeitsrecht
Soforthilfe bei Kündigung
Fachanwalt Arbeitsrecht für Harburg
Herr Rechtsanwalt Dr. Seume ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Gemeinsam mit seinen Kollegen in der Bürogemeinschaft in Hamburg hilft er Ihnen, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben.
Kostenlose Ersteinschätzung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag
In Hamburg und anderen Städten
Als Anwälte für Arbeitsrecht und Kündigungsschutz vertreten wir Sie natürlich gerne in Hamburg, aber auch im Hamburger Umland und sogar deutschlandweit.
Bekannte Hamburger Stadtgebiete:
- Altona
- Bahrenfeld
- Barmbek
- Bergedorf
- Billstedt
- Bramfeld
- Eilbek
- Eimsbüttel
- Farmsen-Berne
- Harburg
- Hamm
- Horn
- Hummelsbüttel
- Jenfeld
- Marienthal
- Othmarschen
- Ottensen
- Poppenbüttel
- Rahlstedt
- Sasel
- Steilshoop
- St. Georg
- Tonndorf
- Uhlenhorst
- Volksdorf
- Wandsbek
- Wellingsbüttel
- Wilhelmsburg
- Winterhude
Weitere Städte:
- Ahrensburg
- Barsbüttel
- Elmshorn
- Itzehoe
- Kiel
- Lübeck
- Lüneburg
- Neumünster
- Norderstedt
- Pinneberg
- Schwerin
- Stade
Rechtsanwälte Arbeitsrecht und Kündigungsschutz für Hamburg & deutschlandweit
Sie suchen einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Sehr gerne helfen wir Ihnen weiter bei Themen wie Kündigung, Kündigungsschutz und Abfindung, Aufhebungsvertrag und Arbeitsvertrag, Abmahnung und Arbeitszeugnis sowie weiteren arbeitsrechtlichen Themen.
Die Kündigungsschutzanwälte Dr. Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft finden Sie in Wilhelmsburg in der Kirchdorfer Straße 84, in Altona (Ottensen) in der Planckstraße 13 oder in Barmbek in der Hamburger Straße 134.
Häufig laufen im Arbeitsrecht wichtige Fristen, die Sie nicht verpassen sollten. Daher sollten Sie so schnell wie möglich handeln. Mit uns können Sie schnell und einfach einen Termin für eine Erstberatung vereinbaren. Rufen Sie uns einfach an unter der Nummer
Von Montag bis Freitag erreichen Sie uns telefonisch von 08:00 Uhr – 20:00 Uhr. Samstags können Sie uns unter der o.g. Nummer von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr erreichen.
Der Standort in der Hamburger Straße 134 in Barmbek befindet sich in direkter Nähe zum Einkaufszentrum „Hamburger-Meile“. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns dort am Besten mit der U3 bis zur Haltestelle Hamburger Straße. Von dort sind es nur wenige Gehminuten bis zu unseren Räumlichkeiten.
Wir helfen Ihnen insbesondere bei:
- Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Abmahnung
- Arbeitszeugnis
Mandantenbewertungen
Arbeitsrecht
Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten von Arbeitnehmern ist grundsätzlich (auch) das Arbeitsgericht zuständig, in dessen Bezirk ein Arbeitnehmer arbeitet. Dies liegt daran, dass nach § 48 Absatz 1a des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) in Verbindung mit § 2 Absatz 1 Ziffer 3 ArbGG z.B. für bürgerliche Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis und solchen über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses auch das Arbeitsgericht zuständig ist, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet oder zuletzt gewöhnlich verrichtet hat (sog. „Gerichtsstand des Arbeitsortes“).
Die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen beraten Sie gerne im Arbeitsrecht. Gerade für den Fall, dass Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber bekommen haben und Kündigungsschutz benötigen, helfen wir Ihnen gerne, sich gegen die Kündigung zu wehren.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Unter den vielen Rechtsanwälten in der Freien und Hansestadt Hamburg gibt nicht allzu viele Fachanwälte für Arbeitsrecht. Die Zahl der Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg lag zu Beginn des Jahres 2021 gerade einmal bei 546 und dies bei einer Anzahl von über 11.000 Rechtsanwälten in Hamburg.
Bereits im Jahre 2013 hat Herr Rechtsanwalt Dr. Ingmar Gerd Seume den theoretischen Teil der Fachanwaltsausbildung für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert. Die Bezeichnung als „Fachanwalt für Arbeitsrecht“, welche Herrn Seume von der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer verliehen wurde, zählt zu den begehrtesten Fachanwaltsbezeichnungen bundesweit.
Für die Verleihung einer Fachanwaltsbezeichnung muss ein Anwalt in dem jeweiligen Rechtsgebiet besondere theoretische Kenntnisse und besondere praktische Erfahrungen nachzuweisen. Außerdem ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht verpflichtet, sich jedes Jahr fortzubilden.