Aktuelles
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Mindestlohn im Yoga-Ashram?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Thema Arbeitnehmereigenschaft und Mindestlohn in einem Yoga-Ashram informieren (BAG, Entscheidung vom 25.04.2023, Az.: 9 AZR 253/22).
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„Flinke Frauenhände“ als Jobvoraussetzung?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg (Urt. v. 13.12.2022, Az.: 7 Sa 168/22) informieren.
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Entgeltgleichheit von Männern und Frauen?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 16.02.2023 (Az. 8 AZR 450/21) informieren.
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Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) (Urt. v. 20.12.2022, Az.: 9 AZR 266/20 = PM Nr. 48/22 des BAG) informieren.
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Betriebsbedingte Kündigung und Rentennähe
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) (Urt. v. 08.12.2022, Az.: 6 AZR 31/22) informieren.
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Kündigung wegen Kirchenaustritts?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) (Beschluss vom 21.07.2022, Az. 2 AZR 130/21 (A)) informieren.
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Diskriminierende Stellenanzeige in Ebay-Kleinanzeigen – Schadensersatz?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (LAG) zum Thema Diskriminierung Bewerbungen über Ebay-Kleinanzeigen (Urteil vom 21.06.2022, Az.: 2 Sa 21/22) informieren.
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Gefälschter Genesenennachweis – fristlose Kündigung?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Arbeitsgericht Berlin (ArbG) (Urteil vom 26.04.2022, 58 Ca 12302/21) informieren.
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Keine Lohnfortzahlung bei Erkrankung nach Urlaub im Corona-Hochrisikogebiet ?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht Kiel (LAG) (Urteil vom 27.06.2022, Az.: 5 Ca 229 f/22) informieren.
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Prüfungstag schwänzen – Fristlose Kündigung?
Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Arbeitsgericht Siegburg (ArbG) (Urteil vom 17.03.2022, Az.: 5 Ca 1849/21) informieren.
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