Aktuelles

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über einen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder bei einer Betriebsratwahl informieren (BAG Beschluss vom 24.04.2024, Az. 7 ABR 26/23).

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über einen Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen (Beschl. v. 28.02.2024, Az. 13 TaBV 40/23) zum Thema außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden informieren.

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über einen Entschluss des Bundesarbeitsgericht (BAG) (Beschl. v. 07.02.2024, Az. 7 ABR 8/23) zum Thema betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch informieren.

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund in Verbindung mit dem Schwenken eines Filitiermessers informieren (Urt. v. 13.07.2023 – 5 Sa 5/23).

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des EuGH zur Beschränkung der Bewerbersuche auf eine bestimmte Altersgruppe informieren (Entscheidung des EuGH vom 07.12.2023, Az. C-518/22).

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Elmshorn zur Auflösung eines Betriebsrates informieren (Entscheidung des Arbeitsgerichts Elmshorn vom 23.08.2023, Az. 3 BV 31 e/23).

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf zu einer fristlosen Kündigung wegen eines Trinkgelages beim Arbeitgeber informieren (Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 08.09.2023, Az. 3 Sa 284/23).

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Lübeck zu einem Kirchenmusiker informieren, der eine Trauerfeier verpasste und daher eine Kündigung erhielt. (Entscheidung des Arbeitsgerichts Lübeck vom 15.06.2023, Az. 1 Ca 323 öD/23)

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Thema beleidigende Äußerungen eines Arbeitnehmers in einer privaten Chatgruppe informieren. (Entscheidung des BAG vom 24.08.2023, Az. 2 AZR 17/23)

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Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Thema Videoüberwachung (Urt. v. 29.06.2023, Az. 2 AZR 296/22) informieren.

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