Aktuelles

29. Juni 2023

Kündigung nach zwei Monaten – Wer trägt Provisionskosten?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) (Urt. v. 20.06.2023, Az. 1 AZR 265/22) informieren.
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31. Mai 2023

Mindestspielzahl wegen Pandemie nicht erfüllt – keine Vertragsverlängerung?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) (Urt. v. 24.05.2023, Az.: 7 169/22) informieren.
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30. April 2023

Mindestlohn im Yoga-Ashram?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Thema Arbeitnehmereigenschaft und Mindestlohn in einem Yoga-Ashram informieren (BAG, Entscheidung vom 25.04.2023, Az.: 9 AZR 253/22).
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31. März 2023

„Flinke Frauenhände“ als Jobvoraussetzung?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg (Urt. v. 13.12.2022, Az.: 7 Sa 168/22) informieren.
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28. Februar 2023

Entgeltgleichheit von Männern und Frauen?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 16.02.2023 (Az. 8 AZR 450/21) informieren.
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31. Januar 2023

Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) (Urt. v. 20.12.2022, Az.: 9 AZR 266/20 = PM Nr. 48/22 des BAG) informieren.
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28. Dezember 2022

Betriebsbedingte Kündigung und Rentennähe

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) (Urt. v. 08.12.2022, Az.: 6 AZR 31/22) informieren.
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11. Dezember 2022

Kündigung wegen Kirchenaustritts?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) (Beschluss vom 21.07.2022, Az. 2 AZR 130/21 (A)) informieren.
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23. Oktober 2022

Diskriminierende Stellenanzeige in Ebay-Kleinanzeigen – Schadensersatz?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (LAG) zum Thema Diskriminierung Bewerbungen über Ebay-Kleinanzeigen (Urteil vom 21.06.2022, Az.: 2 Sa 21/22) informieren.
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21. September 2022

Gefälschter Genesenennachweis – fristlose Kündigung?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung des Arbeitsgericht Berlin (ArbG) (Urteil vom 26.04.2022, 58 Ca 12302/21) informieren.
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