Arbeitsrecht
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Fristlose Kündigung
Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten? Für den Fall, dass Sie wissen möchten, was dies bedeutet, was Sie ggfs. dagegen tun können und wie Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht helfen kann, haben wir im Folgenden für Sie eine kurze Übersicht erstellt.
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Betriebsbedingte Kündigung
Haben Sie eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Für den Fall, dass Sie wissen möchten, was dies bedeutet, was Sie ggfs. dagegen tun können und wie Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht helfen kann, haben wir im Folgenden für Sie eine kurze Übersicht erstellt.
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Arbeitszeugnis
Nach einer Kündigung oder einer sonstigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses fragen Mandanten einen Anwalt für Arbeitsrecht immer wieder ob sie von ihrem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen können und was eigentlich genau in so einem Arbeitszeugnis drin steht.
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Urlaubsanspruch
Gelegentlich kommen Mandanten zum Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg und möchten wissen, ob oder wieviel Urlaub Ihnen zusteht.
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Abmahnung
Im Arbeitsrecht spricht man üblicherweise dann von einer Abmahnung, wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer über eine konkret von dem Arbeitnehmer vorgeworfene Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis rügt und für den Wiederholungsfall mit einer Kündigung droht.
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Arbeitslohn
Der Arbeitslohn, auch Arbeitsentgelt genannt, steht Ihnen als Arbeitnehmer gegen Ihren Arbeitgeber zu.
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Wenn man als Arbeitnehmer krank wird, ruft man üblicherweise bei der Arbeitsstelle an und sagt, dass man krank ist. Dann geht man zum Arzt, der einen „krankschreibt“ und kuriert danach die Krankheit zu Hause aus. Der Arbeitgeber überweist einem am Ende des Monats dann – obwohl man nicht gearbeitet hat – auch für die Tage…
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Befristeter Arbeitsvertrag
Immer wieder kommt es vor, dass Mandanten ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht einen sog. befristeten Arbeitsvertrag vorlegen und fragen, was dies denn genau für sie bedeute. In großen Städten wie Hamburg bekommen insbesondere nicht wenige Berufseinsteiger zunächst einen befristeten Vertrag.
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Abwicklungsvertrag
Ein Arbeitsrechtsanwalt in Hamburg hat immer mal wieder mit Arbeitnehmern zu tun, die einen sogenannten Abwicklungsvertrag von Ihrem Chef erhalten haben.
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Aufhebungsvertrag
Als Arbeitsrechtsanwalt in Hamburg bekommt man es immer wieder mit sog. Aufhebungsverträgen zu tun. Das bedeutet üblicher Weise, dass ein Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer beenden möchte, und zugleich rechtliche Unsicherheiten vermeiden will, die mit einer Kündigung verbunden sein könnten.
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