Als Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg hat man häufig mit dem Individualarbeitsrecht zu tun. Das Individualarbeitsrecht ist ein Teilbereich des Arbeitsrechts.

September 30, 2021

Als Anwälte für Arbeitsrecht haben wir es immer mal wieder mit kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen zu tun. Kollektivrechtliche Normen können in einem individualrechtlichen Verfahren, etwa bei einem Kündigungsschutzprozess, eine zentrale Rolle spielen.

September 30, 2021

Auswirkung einer langen arbeitsunfähigen Erkrankung auf den Urlaubsanspruch von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern

Januar 13, 2022

Haben Sie eine krankheitsbedingte Kündigung erhalten? Für den Fall, dass Sie wissen möchten, was dies bedeutet, was Sie ggfs. dagegen tun können und wie Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht helfen kann, haben wir im Folgenden für Sie eine kurze Übersicht erstellt.

Januar 12, 2022

Manchmal kommen Mandanten zu den Kündigungsschutzanwälten Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft, weil sie von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben und nun wissen möchten, on bei ihnen überhaupt die Kündigungsfrist eingehalten worden ist.

September 30, 2021

Gerne stehen wir als Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg Ihnen bei, wenn Sie als Betriebsratsmitglied Fragen zum Thema Kündigungsschutz haben und natürlich auch dann, wenn Sie vielleicht sogar eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben.

September 30, 2021

Häufig kommen Mandanten zum Anwalt für Arbeitsrecht, weil sie von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben und wissen wollen, wie eine Kündigungsschutzklage funktioniert.

September 30, 2021

Als Anwälte für Arbeitsrecht vertreten wir gerne Ihre Interessen als leitende Angestellte/ leitender Angestellter.

September 30, 2021

Bestimmt haben auch Sie schon einmal „Überstunden“ gehabt. Immer Mal wieder führt das Thema Überstunden zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Im Folgenden daher ein paar interessante Punkte zum Thema Überstunden:

September 30, 2021