Arbeitsrecht

Gerne stehen wir als Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg Ihnen bei, wenn Sie als Betriebsratsmitglied Fragen zum Thema Kündigungsschutz haben und natürlich auch dann, wenn Sie vielleicht sogar eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben.

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Als Anwälte für Arbeitsrecht vertreten wir gerne Ihre Interessen als leitende Angestellte/ leitender Angestellter.

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Bestimmt haben auch Sie schon einmal „Überstunden“ gehabt. Immer Mal wieder führt das Thema Überstunden zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Im Folgenden daher ein paar interessante Punkte zum Thema Überstunden:

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Viele Arbeitnehmer wünschen sich, bei der Arbeit kürzer zu treten. Manchmal ist dies auch schlicht notwendig – etwa, weil die Kinder betreut werden müssen oder ein Familienmitglied pflegebedürftig wird.

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Unter einem Streik versteht man im sog. kollektiven Arbeitsrecht ein Mittel des Arbeitskampfes. Das hört sich zunächst umständlich an.

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Im Folgenden finden Sie Informationen darüber, was man unter einer Probezeit versteht und welche Bedeutung eine Probezeit haben kann.

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Als Anwälte für Arbeitsrecht haben wir es immer mal wieder mit kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen zu tun. Kollektivrechtliche Normen können in einem individualrechtlichen Verfahren, etwa bei einem Kündigungsschutzprozess, eine zentrale Rolle spielen.

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Als Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg hat man häufig mit dem Individualarbeitsrecht zu tun. Das Individualarbeitsrecht ist ein Teilbereich des Arbeitsrechts.

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